RELEVO DE GENERACIONES

RELEVO GENERACIÓNAL JOSUÉ RELEVÓ A MOISÉS LAS OBRAS QUEDAN LAS GENTES SE VAN/OTROS QUE VIENEN LAS CONTINUARAN…/LA VIDA SIGUE IGUAL LAS NUEVAS GENERACIONES QUE EMERGEN AL LIDERAZGO NACIONAL. NOSOTROS HICIMOS LO QUE TENÍAMOS QUE HACER. LA ANTONCHA PASA A NUEVOS LIDERAZGOS. FIDEL AMAYA, FRANCISCO ARBIZÚ YA ESTAN EN EL CIELO. NOSOTROS 2015 ESPERANDO RESULTADOS DE LA REUNIÓN EN CUMPINCO EN ENERO. https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10205301329196116&set=pcb.10205301332876208&type=3&theater El mundo actual está enfrentando una época de cambios que son mucho más profundos que todos los vividos en el pasado juntos. Muchos sociólogos alrededor del mundo son de la opinión que los cambios que se avecinan serán tan drásticos que será necesario que sean liderados por la gente joven. - Opinión LA PRENSA GRÁFICA. Sigue reticente a retirarse para dar lugar a nuevas generaciones. Cambio Generacional. Quienes hacemos militancia de corazón, somos hombres y mujeres de manos limpias, mentes lúcidas y corazones ardientes que día a día defendemos EL MENSAJE DE DIOS por convicción y amor a la Patria. EL CAMBIO GENERACIONAL se lleva a cabo por: 1 Muerte del Líder. Ejemplo Jesucristo 2 Revolución. El pueblo se levanta y cambia a líderes malos corruptos 3 Un subalterno se subleva y toma el lugar del líder. 4 El líder muere y hereda la iglesia a sus hijos. LA PRENSA GRÁFICA, OPINIÓN. RODRIGO AVELAR A mi juicio creo que esto también debería de aplicar para cambios en el ámbito político. Estamos acostumbrados a ver personajes nuevos en el mundo de la música, del periodismo, del deporte, y de los negocios. Lamentablemente cuesta encontrarlos en la política. No tengo nada en contra de los políticos tradicionales, de hecho considero que su experiencia es trascendental para mantener una democracia sana y en crecimiento. Sin embargo, creo mucho en los relevos generacionales. Es importante entender que todos tenemos nuestra oportunidad y que siempre llega el momento de pasarle la batuta al que viene detrás. Algunos dirán que los nuevas generaciones no tienen experiencia, aunque les recuerdo que en su momento fueron ellos los inexpertos que aprendieron cometiendo errores. Albert Einstein una vez dijo: “Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo”. Los salvadoreños ya no queremos más de lo mismo, pero difícilmente cambiarán las cosas si los actores que pretenden darle solución a nuestros problemas son siempre los mismos. Los salvadoreños deseamos políticos nuevos con ideas frescas y capaces de solventar problemas de raíz y no maquillados. Según Winston Churchill (por cierto, uno de los políticos que más admiro): “El político se convierte en estadista cuando comienza a pensar en las próximas generaciones y no en las próximas elecciones”. Duele aceptarlo, pero nuestra clase política siempre ha sido cortoplacista y suele pensar en la siguiente campaña electoral (no ayuda por cierto que celebremos elecciones cada 2-3 años). Alguien me dijo en una ocasión que nuestros líderes actuales difícilmente harán cambios si probablemente no estarán para vivirlos. Podrá tener razón, no lo sé, lo cierto es que ha llegado el momento de que los jóvenes, los medios de comunicación, y la sociedad civil en general exijan espacios a las nuevas generaciones y a personas capaces de pensar en el largo plazo. ¡Queremos ver caras nuevas! Cuando menciono “nuevas generaciones” no me refiero a la juventud, sino más bien a personas que ya poseen suficiente experiencia laboral y de vida (que rondan los 30-40 años de edad). Algunas de las razones para creer que son ellos los más idóneos para llevar a cabo los cambios que necesita nuestro país son: 1) Han nacido en ese ambiente de cambios constantes y por lo tanto les es más fácil adaptarse a ellos. 2) La mayoría no vivió la guerra fría ni la guerra civil por lo que suelen dialogar sin sesgos ideológicos. 3) No transpiran el odio de clases que caracteriza a las generaciones que vivieron la guerra fría. 4) Están en la plena edad productiva y por lo tanto tienen más energías para llevar a cabo acciones. 5) Tienen hijos pequeños (o están por tenerlos) por lo que buscan resultados que impacten en el menor tiempo posible para beneficio de sus pequeños. 6) Han tenido la oportunidad y la facilidad de conocer otros países y sus culturas dada las telecomunicaciones actuales y desean replicar los modelos de gestión más eficientes que caracterizan a otros países. 7) Están más estimulados con el mundo tecnológico de hoy y por lo tanto suelen ser más creativos. Ante los problemas complejos que nos aquejan se necesitan soluciones innovadoras, y soy de la opinión que ellos tienen el potencial de darlas. – http://www.laprensagrafica.com/2013/12/20/por-que-el-relevo-generacional El relevo no es solo juventud, aunque es el más importante de ellos, es el futuro y deben trabajar y pensar bien para tener uno mejor, pero la renovación crucial es la de mentes, más abiertas, menos arrastradas por el pasado, menos vinculadas al hígado y más al corazón, más cerca de la ética y la moral, que es al final más cerca de Dios y esta es una buena semana para invocar ese cambio necesario. - See more at: http://www.laprensagrafica.com/2015/03/30/relevo-generacional-de-mentes-y-corazones#sthash.2a7XCuEX.dpuf